資質改革勢在必行,對建筑企業、個人有哪些影響?

    資質改革勢在必行,對建筑企業、個人有哪些影響?這是這幾天看到*多的標題,雖然新的資質標準對于行業,企業,個人都有一定的影響,但是不至于有太過的擔心,新標準對行業還是有好處的,畢竟專業人做專業事這個事情又推進了一步!

    一、對于行業

    原一級、二級、三級資質改為甲級、乙級資質,新標準進一步加劇了工程市場的競爭.即三級的企業不費吹灰之力擴大了承攬范圍,可以進一步沖擊原來只有二級資質才享有的市場份額,雖然承攬范圍擴大,但是相應的業績要求也是一個實打實的要求,可能以后工程市場會分的更細,企業也是做熟悉領域的工程,而不是以前的大包大攬.

    二、對于企業

    一方面原來小企業招聘不到帶證的全職設計師,必須通過"養證"來獲得資質、承接項目,企業負擔過重,所以"淡化企業資質,強化個人執業"也應運而生.

    另一方面對于企業來說,雖然資質是企業進入工程領域的必要條件,但工程業績才是企業實力的證明,這樣逐步會讓企業進入一個良性循環,即通過資質承攬工程,通過工程業績來反哺資質,使資質進一步升級,再通過資質進一步承攬更大的工程,進一步證實了上面的猜想(做熟悉的項目,有此類項目的業績,再接更大的工程).

    三、對于個人

    "證書掛靠"受到了一定影響,從前幾年開始社保稅務合并,其實已經在治理證書掛靠的事情了,新標準更進一步弱化了證書地位,這里面使得一部分人利益受到了損失(尤其是設計行業),其實也是好事情,以前外行考過了就可以分一杯行業的羹,新標準強化了行業內個人的證書地位.

    總結

    工程行業的我們已經卷到不能再卷了,目前的行業現狀也證明了這個現象,希望新的標準能給建筑行業帶來一絲變革,改革總會有不滿意的地方,希望大家理性看待,也希望工程行業會更好.